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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Sprachtrainer, der unser Team bei der Entwicklung und Durchführung von Sprachtrainingsprogrammen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Schulungsplänen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Sie werden eng mit anderen Trainern und Fachleuten zusammenarbeiten, um innovative und effektive Lernmethoden zu entwickeln. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Sprachkenntnisse der Teilnehmer zu verbessern und ihnen zu helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Kontexten zu stärken. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung im Sprachtraining verfügen und in der Lage sein, sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen zu unterrichten. Ein tiefes Verständnis für verschiedene Lernstile und die Fähigkeit, den Unterricht entsprechend anzupassen, sind entscheidend. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Feedback zu geben und den Fortschritt der Teilnehmer zu bewerten, um sicherzustellen, dass die Lernziele erreicht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sprachen haben und gerne anderen helfen, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung von Sprachtrainingsprogrammen.
- Anpassung von Schulungsplänen an die Bedürfnisse der Teilnehmer.
- Zusammenarbeit mit anderen Trainern zur Entwicklung innovativer Lernmethoden.
- Bewertung des Fortschritts der Teilnehmer und Bereitstellung von Feedback.
- Unterstützung der Teilnehmer bei der Verbesserung ihrer Kommunikationsfähigkeiten.
- Durchführung von Einzel- und Gruppenunterricht.
- Anpassung des Unterrichts an verschiedene Lernstile.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Schulungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Sprachwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Sprachtraining.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, den Unterricht an verschiedene Lernstile anzupassen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsplänen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
- Leidenschaft für Sprachen und Lehren.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie im Sprachtraining?
- Wie passen Sie Ihren Unterricht an verschiedene Lernstile an?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Trainingsprogramm geben, das Sie entwickelt haben?
- Wie gehen Sie mit Teilnehmern um, die Schwierigkeiten beim Lernen haben?
- Welche Sprachen sprechen Sie fließend?
